今年以来，达州万源市人社局认真学习吃透变革精力，清晰变革方针使命，掌握变革作业要求，执行渐进式推迟法定退休年龄变革。

　　展开多层次训练，增强团队战斗力。组织举行全市企业和事业单位养老保险方针业务训练会、专项作业领导小组整体作业会议、全市施行渐进式推迟法定退休年龄作业推进会，进步各单位的方针了解度。对城镇便民服务中心作业人员展开方针宣扬、信访维稳，答疑解惑业务训练，一起在全市城镇便民服务印发粘贴推迟退休方针解读等宣扬材料，使方针高效抵达底层作业者及大众。

　　大力展开宣扬作业，增强大众理解力。拟定宣扬引导计划，树立体系机制，建立“人社推迟退休方针咨询”窗口，组织通晓方针作业人员为来访大众进行方针解说。

　　建立领导挂包联络机制，增强部分整合力。挂包联络领导深化城镇（大街）实地展开变革作业督导检查，催促处理变革作业中存在的薄弱环节和危险危险，推进各城镇（大街）认真贯彻执行作业要求，实在做到变革作业措施、人员、职责“三执行”。（见习记者 孙渤昊）回来搜狐，检查更加多